近日，主攻欧洲市场的中国新能源汽车品牌悠遥汽车发布告股东书，揭示了公司正面临的系列严重问题。据告股东书称，公司董事长路迪及首席财务官何江浩在运营管理上存在涉嫌虚造销量、隐瞒实情、错误决策、管理混乱等不当行为。
悠遥汽车自成立以来，一直未制定清晰、符合市场规律的目标和计划。目前，公司对外整体负债超过3亿，资产价值不足1亿，资不抵债情况严重。由于管理层对市场缺乏基本常识性判断，年度目标在第一季度便沦为空谈，导致生产和销售波动幅度巨大，资源浪费严重。
更令人震惊的是，管理层为达成销量目标，虚构不符合实际市场规律的销量数据，以融资为目的对投资人和股东进行蒙骗。实际上，管理层并未与销售团队确认过销量目标，导致全球销售团队被整体裁撤。
悠遥汽车成立于2018年，旗下主力产品纯电微型车XEV YOYO于2021年进入欧洲市场，价格具备竞争力。然而，在销售业绩看似突出的背后，却是融资团队持续编造虚假销售数据，把库存融资的金额计算成销售收入，制造销量高企的假象。
由于公司缺乏明确的预算制度和基于业务发展的成本中心，管理层在年度报表中捏造了高额销售费用，进一步加剧了公司现金流的恶化。在现金流接近断裂的情况下，管理层依然进行豪华装修等非核心业务支出，导致公司财务状况进一步恶化。
进入2024年，管理层以现金流紧缩为由停止工厂生产和海外渠道开拓支持，导致客户流失和订单中止。供应商付款被停止，员工报销流程审批被延缓，进一步加剧了公司的困境。公司已进行多轮裁员，最近一次裁撤未给予任何赔偿方案，引发了员工的强烈反应。
目前，悠遥汽车的管理层仍未现身与员工沟通说明情况，品牌面临巨大的生存挑战。曾经的本土发展计划也停滞不前，悠遥汽车如何走出困境，仍是一个待解的难题汽车常识。
悠遥汽车事件是一个典型的市场挑战与内部管理问题双重困境的案例。对于新能源汽车行业来说，这既是一个警示也是一个提醒：在追求市场扩张的同时，必须注重内部管理的规范和提升，以确保企业的稳健发展。
